我是商场员工

如果你作为商场员工被非法罚款，根据《劳动法》的相关规定，商场并无罚款权利。你可以首先与商场管理层沟通，要求返还非法扣除的款项。若沟通无果，可以依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议调解委员会申请调解或仲裁，必要时可向法院提起诉讼，要求商场赔偿损失并承担相应法律责任。法律依据为《劳动法》及《劳动争议调解仲裁法》相关规定。
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从法律角度，你应首先了解并保留与商场签订的劳动合同，确保合同内容合法。如遇非法罚款，及时收集证据，如罚款通知、工资单等。然后，通过沟通、调解或仲裁等方式维权。必要时，咨询律师或法律援助机构，确保自己的合法权益不受侵害。
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若因你过失给商场造成损失，商场有权依据劳动合同约定要求你赔偿。具体操作包括：先与你协商确定赔偿金额；若协商不成，可从你工资中扣除赔偿款，但每月扣除额不得超过当月工资的20％。若损失严重，商场还可能通过法律途径追究你的责任。
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