有工伤认定书多久不做会失效

结论：
工伤认定书不会自动失效，但劳动能力鉴定和申请工伤保险待遇有时间限制，超期申请可能影响权益保障。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤认定书作出后不会因时间推移自动失效。不过劳动能力鉴定方面，职工发生工伤且治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行鉴定，一般建议在工伤认定作出后1年内尽快申请。在申请工伤保险待遇时，单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。若未在规定时间内申请，可能导致自身权益无法得到充分保障。如果对工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险待遇申请等方面存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤认定书作出后不会自动失效，但劳动能力鉴定有时间限制。职工在工伤治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定。
（2）劳动能力鉴定建议在病情稳定后尽快申请，通常在工伤认定作出后1年内提出为宜，能及时确定劳动能力受损程度。
（3）申请工伤保险待遇也有时间要求，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。超过规定时间申请，会对权益保障产生不利影响。

提醒：
要严格按照时间要求申请劳动能力鉴定和工伤保险待遇，避免超期影响自身权益，不同情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）劳动能力鉴定方面，在病情稳定后应尽快申请，最好自工伤认定作出后1年内提出，避免错过合适时机。
（二）工伤保险待遇申请方面，单位要在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织需在1年内直接申请，防止超期影响权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.工伤认定书不会随时间自动失效。

2.劳动能力鉴定有时间限制，职工工伤治疗稳定且有残疾、影响劳动能力时应做鉴定，建议病情稳定后尽快申请，最好在工伤认定后1年内提出。

3.申请工伤保险待遇也有时限，单位要在事故发生30日内申请工伤认定；单位未申请的，职工、近亲属或工会组织1年内可直接申请，超期可能影响权益。
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1.工伤认定书不会自动失效，但劳动能力鉴定和申请工伤保险待遇有时间限制。及时进行劳动能力鉴定和申请工伤保险待遇，能保障权益。
2.解决措施和建议：
职工发生工伤，治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应尽快申请劳动能力鉴定，最好在工伤认定作出后1年内提出。
单位要在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织要在1年内直接申请，避免因超时而影响权益保障。